4月30日，学校召开2026年度二级单位考核工作会议，学校党委副书记唐勇主持会议并讲话。

党委组织部围绕强化党建统领、注重分类考核、突出目标导向、推进数智赋能四个修订原则，从重构考核体系、迭代考核指标、改进评优方式、优化奖项设置、完善运行机制等方面汇报了2026年度二级单位考核实施办法修订情况。党委组织部、党政办公室、发展规划处分别汇报了牵头制订党建报表、发展业绩报表、综合治理报表、创先争优加分项、标志性业绩清单“3+1+1”考核指标体系情况。与会单位围绕考核办法的修订和考核指标的制订进行了讨论，并提出了修改意见和建议。

唐勇在主持中指出，2026年学校对二级单位年度考核提出了新的要求，各部门积极主动思考，做了大量工作。在认真听取了工作汇报和大家讨论意见后，唐勇强调，在考核中要贯彻市委党建统领“885”工作体系精神，完成好市委巡视整改任务，对接好教育领域“885”工作机制任务，以坚强党性引领保障树立和践行正确政绩观，落实好学校年度工作部署。一是做好先行先试。今年考核工作的重大调整和改革，是一次新的探索和创新，各单位要集思广益，在实践中不断完善。二是要充分凝聚共识。各牵头单位要吸纳会议建议，与二级单位反馈协调、听取意见、达成一致，修改完善考核办法，按程序提交学校审定后印发实施。三是要抓好目标落实。考核办各单位要发挥好引导作用，加强指导督促，聚焦学校党政重点工作和改革攻坚目标，真抓实干，传导责任压力，确保各项工作不折不扣高效落实。

党政办公室、纪检监察室、党委组织部、党委宣传部、学生处、党委教师工作部、发展规划处、人事处、国际合作与交流处、国内合作发展处、教务处、科研处、研究生院、招生就业处、教学质量监督与评估中心等考核办成员单位负责人参加了会议。